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Près de 10.000 infirmières nous suivent quotidiennement sur les réseaux et 2000 font déjà partie de notre communauté Facebook
C'est le nombre d'infirmières qui nous ont déjà fait confiance sur 2021 et qui sont inscrites à notre bilan de compétences nouvelle génération
Infirmière Reconversion est un Organisme de Formation référencé Datadock
(Déclaration d'activité enregistrée sous le N° 11756146075 auprès du Préfet de la région d'Ile-de-France).
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat
Notre bilan de compétences infirmier est entièrement éligible et finançable par le CPF
"Ce que tu vis aujourd’hui, je l’ai dépassé et je suis impatiente de t’en faire profiter"
Le bilan de compétences Infirmière Reconversion est le fruit de mes années d'expérience en tant qu'infirmière, le résultat des leçons tirées de mon chemin de reconversion réussi ainsi que de mon expertise de 10 années dans la formation professionnelle et la conduite du changement.
Vidéo de 8 minutes
Ces dimensions complémentaires de mon parcours sont des facteurs clés de succès indispensables pour comprendre parfaitement ton besoin d’aujourd’hui et y répondre.
Ce que je souhaite te transmettre pendant ces 8 semaines d'accompagnement ensemble ? Une reconversion concrète et qui aboutit, qui t'épargne plusieurs mois de solitude, de perte de confiance en toi, de procrastination et surtout de frustration au travail...
Bref, j'ai une motivation hors du commun et j’ai vraiment à cœur de te la partager !
« Nous considérons l’infirmière dans toute sa globalité, comme nos patients, finalement !
»
Tu n’es pas inspiré par les bilans de reconversion classiques qui ne te permettent pas d'aboutir et concrétiser un projet ? Ou bien, ceux proposés par des professionnels qui n’ont pas vécu d'expérience de reconversion eux-mêmes ?
Notre programme consiste à accompagner les infirmièr(e)s à travers un bilan de compétences. Il s’adresse à toute personne possédant le titre d'I.D.E. (infirmier(e) diplômé(e) d’Etat), qui s'interroge sur les conditions de son évolution personnelle et professionnelle et qui souhaite s’engager dans une réflexion concrète d’évolution professionnelle ou de reconversion.
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Le bilan de compétences est une projection positive vers l'avenir...
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre au bénéficiaire d'identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d'analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel. Il doit permettre d'améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son employabilité et de sécuriser son parcours. Il s'accompagne d'un plan d'actions permettant de le mettre en œuvre. Le bilan de compétences est réalisé dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité et est soumis au secret professionnel. Plus largement, il répond au cadre légal définit par le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion.
1. Analyser tes compétences personnelles et professionnelles, tes aptitudes, tes motivations.
2. Définir ton projet professionnel et, le cas échéant, ton projet de formation.
3. Utiliser tes atouts, tes talents et même tes superpouvoirs au service de ton évolution ou de ton repositionnement professionnel.
1. Je te propose de prendre un RDV préliminaire gratuit et sans engagement pour faire le point sur ta demande et de vérifier que le bilan de compétences est bien adapté à tes besoins et attentes, afin de choisir la formule la plus adaptée. C'est toi qui décides si tu souhaites poursuivre ou non avec Infirmière Reconversion.
2. Le bilan de compétences s'articule autour de 3 phases définies :
Le rythme et la durée pourront être personnalisés selon vos besoins
ConstaterFaire l'état des lieux de ton parcours et de ta problématique actuelle
AnalyserIdentifier finement tes compétences, tes forces et tes faiblesses
NaviguerPartager des idées de reconversion concrètes et adaptées à tes attentes
AgirConstruire un plan méthodique et clair pour être prêt à passer à l'action
RéussirPartager mes conseils d'IDE reconvertie et les facteurs clés de succès
DémultiplierBooster ta motivation et redonner du sens à ton travail .
1590 € net de taxes, avec une prise en charge par le CPF et/ou Pole Emploi
1350 € net de taxes si financement personnel
(possibilité de paiement en plusieurs fois)
1690 € net de taxes si financement par l'employeur
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À l’issue de ce bilan « nouvelle génération » sur 2 mois,
voici notre engagement différenciant vis-à vis de toi :
1 ou 2 idées réalistes, développées et détaillées ensemble
Des échéances précises
Des moyens pratiques à mettre en œuvre
Des atouts clairement identifiés
Des risques mitigés
Des enquêtes terrain pour se sécuriser
Un CV et une lettre de motivation adaptés à ton projet
Une note de synthèse qui retrace les avancées de ton projet
En fonction de ton statut, tu peux mobiliser des aides à la formation telles que le CPF (Compte Personnel de Formation).
C'est ton statut au moment de ton inscription qui fait foi. Alors, IDE dans le privé ? en libéral ? ou dans le public ? Je t'explique tes possibilités...
Que tu sois vacataire, intérimaire, en CDI ou CDD, dans une clinique, en EPHAD, en établissement, en entreprise privée, ou en laboratoire,... tu perçois jusqu'à 500€/an sur ton compte CPF et tu peux le mobiliser en toute autonomie, pour suivre notre bilan
Que tu sois IDEL en ville ou dans un cabinet rural, en tant que collaboratrice ou remplaçante, tu as également une enveloppe CPF qui est alimentée jusqu'à 500€/an. Tu peux l'utiliser à ta convenance pour être accompagnée professionnellement
Que tu sois de la fonction publique hospitalière ou territoriale, contractuelle ou titulaire... ton solde CPF est crédité en heures (jusqu'à 24h/an). Pour le mobiliser, il te faut convertir tes heures (1h=15€). L'accord de ton employeur est nécessaire. Un financement personnel peut aussi être envisagé avec des facilités de paiements
Inscris-toi ou connecte-toi sur ton espace personnel CPF.
Toute IDE en a un.
Notre bilan de compétences infirmier est entièrement éligible et finançable par le CPF (Compte Personnel de Formation) selon conditions.
Ensuite, pour t’inscrire via le CPF, c’est très simple et cela se fait directement en ligne en quelques minutes.
100% des infirmières reconverties par notre programme ont bénéficié d’une entière prise en charge par le CPF et ont déboursé 0€.
Et toi ? Seras-tu parmi elles ?
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La prestation est ouverte et s'adapte à tout(e) infirmièr(e), incluant naturellement les IDE en situation de handicap. Des adaptations pourront être mises en place en fonction des besoins et seront étudiées lors de l'entretien gratuit préalable. Si cette situation te concerne, n’hésite pas à nous en parler pendant l’échange gratuit ou à nous contacter par e-mail pour que nous puissions échanger et mettre en place les actions nécessaires. Notre équipe est formée à ce sujet et nous mettrons tout en œuvre, avec l'aide de nos partenaires, pour trouver les meilleures adaptations possibles.
Diplômée d’Etat en 2006, Anne-Sophie exerce finalement son choix vocationnel pendant 3 ans. Rapidement interpellée par les sujets de recrutement, de formation et de motivation au travail qu’elle découvre dans son dernier poste d’IDEC chez un prestataire de services à domicile, elle s’oriente naturellement vers le domaine des Ressources Humaines.
Titulaire d’un Master 2 dans cette discipline, elle intègre ensuite un cabinet de conseil international pendant 10 ans. Ces années lui permettent d’accompagner des salariés, des managers et des dirigeants de tout secteur d’activité dans leurs problématiques de changement professionnel , et ainsi de se forger une expertise pointue.
Passionnée par le milieu des soins, elle fonde Infirmière Reconversion pour allier l’ensemble de ses expériences et les mettre au service des IDE, c’est à dire « celles qui prennent soin des autres mais dont personne ne prend soin ».
Infirmière depuis 2004, Virginie est une serial-touche à tout : IDE, puis IDE coordinatrice, puis Directrice d’un SSIAD et même intervenante en IFSI, cette sportive de haut niveau aime le challenge.
Passionnée par l’idée de faire grandir les autres, Virginie se forme et se spécialise en accompagnement professionnel et en tutorat. Au-delà de son rôle principal de coach chez Infirmière Reconversion, elle accompagne également des ingénieurs et des profils hauts potentiels à travers des bilans de compétences et anime des ateliers collectifs d’analyse des pratiques professionnelles. Toutes ces expériences lui confèrent une excellente connaissance des autres secteurs d’activité, qualité indispensable pour vous accompagner.
Authentique et optimiste, Virginie est déjà prête à relever son prochain défi : Vous aidez à retrouver épanouissement et sens au travail !
Infirmière depuis 21 ans et puéricultrice depuis plus de 12 ans, Emmanuelle est également coach en parentalité et formatrice pour les professionnels de la petite enfance.
Plus récemment, elle s’investie auprès des pédiatres de sa région avec l’ambition de monter un projet pour enrichir la prise en charge médicale de ville des jeunes enfants.
Résolue à mettre ses expériences dans la formation et le coaching au profit des soignants eux-mêmes, elle décide de réorienter sa carrière vers l’accompagnement professionnel et intègre avec enthousiasme l’aventure Infirmière Reconversion®.
Créative, innovante (et accessoirement maman de 4 enfants !), la co-construction et l’engagement sont les socles de ses interventions. Son enjeu auprès de vous : Réaliser un travail de qualité en personnalisant son accompagnement aux besoins de chaque infirmière !
Infirmière pendant 25 ans, Marie-Hélène s’est spécialisée en soins intensifs, urgences et réanimation cardiologique avant d’exercer pendant plus de 10 années en libéral, pour nourrir son esprit entrepreneurial.
Grâce à la réalisation du bilan de compétences Infirmière Reconversion®, elle a pris conscience de son désir de continuer à prendre soin des autres mais différemment : en accompagnant les personnes qui le souhaitent dans l’élaboration d’un nouveau projet de vie qui a du sens pour elles. Convaincue par l’efficacité de notre méthode, elle a rejoint avec évidence notre équipe. De notre côté, ce sont ses capacités d’analyse ainsi que son approche directe et humaine qui nous a séduit.
Dynamique et empathique, Marie-Hélène souhaite aujourd’hui mettre à disposition son écoute et sa bienveillance afin que chaque IDE puisse se projeter dans l’« après » en trouvant sa voie professionnelle !
Merci Infirmière Reconversion pour ce programme qui m'a permis de me lancer. Super accompagnement d'Anne-Sophie, elle a été à l'écoute, bienveillante et motivante. Début d'un nouveau projet professionnel : HEUREUSE !!! Je recommande
Je suis infirmière depuis 2017 et j’ai travaillé dans divers services ( urgences, chirurgie, addictologie, libéral, crèche et enfin en santé au travail ). Il y a quelques mois, j’ai ressenti comme une impression de ne pas être à ma place. Je recommande vivement Infirmière Reconversion car le programme m’a aidé et m’a permis de me rendre compte, qu’il y a d’autres possibilités de carrières, d’évolutions, et que la reconversion n’est pas impossible. J’ai pu prendre le temps de savoir ce que je veux et ne veux plus dans mon travail. J’ai pu mettre en valeurs mes forces et mes faiblesses également. Aujourd’hui, je sais que je souhaite m’orienter vers un métier en dehors du médical. Jaimerais m’inscrire dans un master en Com ou en RH
J’ai fait un burn out il y a 1 an et retourner dans mon service était inenvisageable. Après avoir fait « Infirmière Reconversion », j’ai réalisé que j’aimais trop mon métier malgré tout pour le quitter. Je suis actuellement toujours soignante mais j’exerce totalement différemment puisque je suis coordinatrice dans une société de services à domicile. Je rencontre les familles et les oriente sur le dispositif à mettre en place et j’assure le recrutement / formations des auxiliaires de vie. Je n’exclue pas un jour peut-être de me reconvertir à nouveau pour vivre un rêve : Ouvrir une librairie pour enfants dans mon village, avec mon mari.
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C’est la note moyenne octroyée à notre accompagnement par les infirmières qui l'ont suivi.
Toutes les infirmières accompagnées par Infirmière Reconversion considèrent que les objectifs fixés en début de bilan ont été « totalement atteints ».
L’intégralité des infirmières qui ont suivi notre bilan recommanderait notre programme à leurs collègues.
À l’issue du bilan, l’ensemble de nos infirmières considèrent qu’il a permis d’améliorer leur trajectoire et leur projet.
D’accompagnement personnalisé
Entretiens en visio et modules en ligne
De notre communauté pour te soutenir et t’aider
1590 € avec le CPF / 1350 € en financement personnel
4,9/5